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Se queres fazer uma carreira a gerir, desenvolver e motivar pessoas, em contexto organizacional, o teu próximo passo deve ser o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MGRH) do ISEG. Um mestrado que coloca as pessoas à frente dos números.
O MGRH classificou-se no 28.º lugar do Top 230 Best Masters Global Ranking 2024 da Eduniversal, na categoria de Human Resources Management. Tem como objetivos principais proporcionar aos alunos os conhecimentos técnicos e competências operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e gestão de pessoas em ambientes organizacionais.
 | Prémio de Mérito Fórmula do Talento Prémio para alunos de 2º ano do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos com média igual ou superior a 15 valores, que queiram desenvolver o TFM sobre um tema relacionado com a gestão de RH em PMEs. Será escolhido o aluno após avaliação de um júri. Consulta o Regulamento. |
O MGRH procura estimular o pensamento crítico sistemático e preparar para o exercício de ações estratégicas de gestão de recursos humanos.
O curso visa dotar os estudantes que o concluam de um conjunto de ferramentas em gestão de recursos humanos e contribuir, dessa forma, para aumentar as suas perspetivas de empregabilidade e construir as suas carreiras.
O corpo docente é experiente e tem uma ligação estreita entre a vertente académica e a realidade empresarial.
Ambiente de aprendizagem baseado em estudos de casos que possibilita a ligação entre os conceitos e a prática contextualizada nos desafios que as organizações enfrentam na esfera nacional e internacional.
Os alunos são provenientes de diferentes países e instituições de ensino, o que promove a diversidade e alarga a network individual.
O curso ajuda a desenvolver uma cultura de exigência, rigor e qualidade, tornando-se um fator diferenciador e de criação e consolidação de conhecimentos.
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Começa pelo teu.
O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos destina-se a adquirir ou aprofundar os conhecimentos nesta área específica, permitindo completar a formação do primeiro ciclo proporcionada por uma licenciatura em Gestão ou em Ciências Sociais e Humanas.
Trata-se de um mestrado de natureza profissionalizante, que visa o desenvolvimento de competências técnicas, interpessoais e de polivalência de forma a potenciar a empregabilidade e a construção de uma carreira futura de sucesso.
Este curso visa dotar os estudantes que o concluam de um conjunto de ferramentas de GRH e contribuir, dessa forma, para aumentar as suas perspetivas de empregabilidade e construir as suas carreiras.
| Ano 1 – Semestre 1 | Créditos |
|---|---|
| Comportamento Organizacional | 6 |
| Estratégia e GRH | 6 |
| Formação e Desenvolvimento | 6 |
| Gestão do Conhecimento | 6 |
| Técnicas em GRH | 6 |
| Ano 1 – Semestre 2 | Créditos |
|---|---|
| Ética Empresarial | 6 |
| Gestão da Mudança | 6 |
| Gestão de Equipas | 6 |
| Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas | 6 |
| Optativa I — Finanças para GRH — Modelos Organizacionais e GRH — Sistemas de Informação para GRH | 6 |
| Ano 2 – Semestre 1 | Créditos |
|---|---|
| Aplicações em GRH | 4,5 |
| Direito do Trabalho e Segurança Social | 4,5 |
| Metodologia de Investigação | 4,5 |
| Optativa II — Análise de Dados em GRH — Gestão Transcultural da Diversidade — GRH na Administração Pública — International Human Resource Management — Negociação e Conflito | 4,5 |
| Trabalho Final de Mestrado (Dissertação/Projeto/Estágio) | 12 |
| Ano 2 – Semestre 2 | Créditos |
|---|---|
| Trabalho Final de Mestrado — Estágio — Projeto — Dissertação | 30 |
Consulte o descritivo de cada Unidade Curricular aqui.
As candidaturas para todos os mestrados no ISEG são feitas online.
Os candidatos ao Mestrado em Gestão de Recursos Humanos devem:
No cálculo da classificação da candidatura está prevista a possibilidade da realização de uma entrevista presencial, ou por intermédio de plataforma online, com o/a candidato(a), com ponderação de 30%.
Cálculo da Classificação de Candidatura:
Nota: nos casos em que a Coordenação se considere esclarecida com a análise dos documentos do processo, poderá dispensar o/a candidato(a) da entrevista. Nesse caso, a nota do 1º ciclo, assumirá um peso relativo de 70%.
Propinas provisórias para 2024/25, carecendo de confirmação pelos órgãos estatuariamente superiores da Universidade de Lisboa.
| Estudantes de | 1º Ano | 2º Ano | Total |
| Alunos dentro da UE | € 4,750 | € 2,000 | € 6,750 |
| Alunos fora da UE (Internacional) | € 5,650 | € 2,500 | € 8,150 |
Acreditamos que as restrições financeiras não devem impedir o acesso ao ensino superior e é por isso que procuramos proporcionar igualdade de oportunidades para todos.
A pedido do estudante, poderá ser acordado um pagamento específico da propina.
Se não é cidadão da UE, do EEE ou cidadão suíço, então necessitará de um Visto de Estudante.
Depois de ter decidido juntar-se ao mestrado e pago a 1ª prestação de propinas para garantir o seu lugar, poderá emitir a carta de aceitação no Portal FENIX. Este documento será necessário, posteriormente, para solicitar um Visto de Estudante.
O visto de estudante deverá ser solicitado numa Embaixada mais próxima ou num posto consular português, no país de origem.
