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Mestrado em Sociologia Económica e das Organizações

Plano Curricular 17ª Edição

Sociologia da Empresa II (SEMP2)

UC Competência

Sociologia da Empresa II(Ciências Sociais)

UC Execução

Sociologia da Empresa II (2009/2010 - Semestre 2)

Contextos

Grupo: 17ª Edição > 2º Ciclo > Unidades Curriculares Obrigatórias

Período: 1 Ano, 2 Semestre

Peso

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

Identificar mudanças nas relações de emprego nas empresas, inseridas nas estratégias de resposta da gestão ao aumento de competitividade resultante dos processos de globalização e difusão das TIC.

Aprofundar conhecimentos sobre a análise comparada dos sistemas nacionais de relações laborais e da sua reconfiguração actual.

Identificar e debater especificidades nas dinâmicas do SRL português.

Programa

- As novas práticas de GRH e a cultura organizacional: perspectivas teóricas e controvérsias;
- Quadros teóricos sobre o estudo das relações laborais e da negociação colectiva;
- A análise comparada de modelos de relações laborais, nomeadamente: USA, Japão, França, Alemanha, Países do Norte da Europa, Reino Unido, Espanha e Portugal;
- A Europeização das relações laborais;
- Globalização e modelos nacionais de relações laborais: convergência ou divergência?
- Concertação e pactos sociais na Europa nas duas últimas décadas;
- O futuro das relações laborais e da negociação colectiva como métodos de regulação das relações de emprego.

Metodologia de avaliação

- Participação nas aulas e nos seminários: 20%;
- Apresentação de um tema de seminário: 30%;
- Trabalho individual: 50%.