Economia do Trabalho (ETB)
Área
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FIN PC 2004 > Fin Pc 2004 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Economia do Trabalho
GES PC 2004 > Ges Pc 2004 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Economia do Trabalho
ECO PC 2003 > Eco Pc 2003 > G3 - Disciplinas Optativas Puras > Economia do Trabalho
Nível
2º Ciclo (M)
Tipo
Estruturante
Regime
Semestral
Carga Horária
Aula Teórica (T): 0.0 h/semana
Aula TeoricoPrática (TP): 3.0 h/semana
Trabalho Autónomo: 121.0 h/semestre
Créditos ECTS: 6.0
Objectivos
O objetivo da disciplina é o de expor os alunos aos principais conceitos da economia do trabalho. A disciplina assume uma abordagem microeconómica das questões do emprego e do desemprego. Em todos os capítulos do programa coexistem as abordagens teóricas e empíricas dos fenómenos estudados.
Os alunos são incentivados a pensar como economistas sobre as questões que se levantam no mercado de trabalho e nas principais políticas públicas que têm impacto no mercado de trabalho. A utilização de evidência recente para Portugal é uma das características mais importantes do curso e tem como objetivo aproximar os tópicos mais conceptuais da realidade económica mais próxima do aluno. A motivação para o trabalho empírico de qualidade é uma prioridade da aprendizagem.
Programa
O curso cobre as principais questões que se colocam com a procura e a oferta de trabalho e a implicação das instituições do mercado de trabalho para a determinação do salário e do emprego de equilíbrio.
A primeira parte da disciplina aborda de forma simplificada a determinação da procura e da oferta de trabalho.
Na segunda parte tratam-se aspetos mais desenvolvidos da economia de trabalho, com destaque para a determinação de diferenciais salariais compensadores, os modelos de incentivos na determinação salarial, o impacto do salário mínimo, a desigualdade e o desemprego.
A terceira parte do curso aborda as questões da rotação no mercado de trabalho e a sua relação com o ciclo económico e o crescimento da produtividade e dos salários.
Metodologia de avaliação
A nota final, na escala de 0 a 20, é atribuída com base num exame escrito, podendo eventualmente ser tido em conta o resultado da avaliação ao longo do semestre.
Bibliografia
Principal
Não existem referências bibliográficas.
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.