Diversidade Cultural (DC-DP)
Área
AC Ciências Sociais > UC Optativas
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Nível
1º Ciclo (L)
Tipo
Não Estruturante
Regime
Semestral
Carga Horária
Aula Teórica (T): 0.0 h/semana
Aula TeoricoPrática (TP): 3.0 h/semana
Trabalho Autónomo: 14.0 h/semestre
Créditos ECTS: 1.0
Objectivos
O objetivo principal deste módulo é estimular a inteligência cultural num mundo globalizado de negócios, através da análise e exercício do conceito de cultura nacional, assim como de outros fatores que explicam a diversidade entre nações e paradigmas do trabalho. Como objetivo pragmático complementar, apresentam-se algumas reflexões para o desenvolvimento de carreiras internacionais.
Programa
- Compreender a importância da cultura nacional no comportamento das organizações e da gestão;
- Compreender a noção de ética do trabalho e paradigmas de funcionamento organizacional em várias regiões do mundo;
- Refletir sobre a gestão de carreiras num mundo globalizado.
Metodologia de avaliação
A aprovação depende da presença nas 4 sessões previstas. A avaliação contempla o desempenho e a participação dos alunos nas atividades e exercícios desenvolvidos ao longo do curso, bem como o progresso demonstrado no domínio dos conteúdos do programa.
Bibliografia
Principal
Não existem referências bibliográficas.
Secundária
Não existem referências bibliográficas secundárias.