Learning by doing! As experiências são importantes e dão-te histórias para contar numa entrevista e noutras situações relacionadas com os processos de recrutamento. Que tipo de experiências?
No mercado de trabalho atual, já não é suficiente sair da universidade apenas com uma boa formação académica. Adquirir experiências extracurriculares e de trabalho de alta qualidade podem diferenciar-te e mostrar aos empregadores que tens as competências, conhecimentos e experiência que eles procuram.
Estas experiências podem ser adquiridas através de:
- Estágios: curriculares, profissionais ou de verão. A realização de um estágio pode aumentar consideravelmente a probabilidade de seres recrutado pela mesma empresa, ou por outra no mesmo sector. Podes, e deves, candidatar-te a estágios de verão a partir do segundo ano da sua licenciatura.
- Voluntariado: Escolhe um trabalho voluntário onde possas efetivamente adquirir experiência e desenvolver competências.
- Atividades Associativas: Faz parte de atividades associativas do ISEG (ou fora deste) e participa em eventos, business challenges e outras competições que as empresas, associações ou clubes organizam.
- Desporto, música, teatro, etc.