Internal model for Workers' Compensation line of business

O seguro de acidentes de trabalho providencia proteção aos funcionários caso estes sofram um acidente relacionado com o seu trabalho. Assegura o trabalhador em duas formas: que este tenha acesso a cuidados médicos e também compensa uma porção do seu ordenado, que o trabalhador não está a receber por estar lesionado e não poder exercer o seu cargo [LibertySeguros (2020)]. Normalmente o seguro de acidentes de trabalho também protege o empregador de eventuais processos que possam vir por parte dos empregados que se lesionem durante o trabalho. Desde 1913, em Portugal a entidade empregadora é obrigada por lei a proteger os seus empregados de possíveis acidentes. Então, a empresa é responsável por ter e pagar o seguro dos seus funcionários. Mais recentemente, dada a Lei nº 100/97 de 13 de Setembro, os empregados por conta própria também são obrigados a terem um seguro. A falta deste é punida por lei. No mercado dos seguros existe uma crescente competição e as seguradoras estão constantemente à procura de novas técnicas para aumentar os seus lucros. Nessa linha, o objetivo deste estágio é o de melhorar a atual tarifa do ramo de acidentes de trabalho. Para tal, o objetivo não é o de construir uma nova tarifa de raiz, mas sim, partindo da actualmente implementada, construir-se um modelo GLM, que, ao adicionar novas variáveis preveja melhor o custo agregado dos sinistros.