ACTUARIAL GAINS AND LOSSES FOR AN IRISH PENSION SCHEME

Os planos de pensões proporcionam uma fonte de rendimento no período de reforma, adquiridos durante a vida ativa. São extremamente importantes porque constituem uma das principais fontes dos benefícios facultados pelas empresas aos seus colaboradores, e também da poupança nacional. As responsabilidades de um plano de pensões representam o montante de capital que será necessário para o pagamento de benefícios futuros. A principal preocupação de um atuário no processo da avaliação de um plano de pensões é identificar se os passivos estimados correspondem de facto aos compromissos assumidos. Para mensurar e analisar se uma avaliação atuarial está do lado seguro, o atuário precisa de efetuar uma análise de ganhos e perdas atuariais. Durante um período de cinco meses realizei um estágio na Mercer, empresa de consultoria que atua em 3 grandes áreas: Carreira, Pensões e Investimentos e Benefícios. Este relatório é o resultado final da experiência obtida no estágio ao longo desse período. O principal objetivo foi estudar as bases necessárias para a realização de uma avaliação atuarial, bem como uma análise das causas subjacente a cada elemento que contribui para o ganho ou perda atuarial. Todas as ações foram desenvolvidas no contexto da realidade irlandesa.