Formação & Desenvolvimento no combate ao desemprego: o papel do IEFP

A atual crise económica e social que se observa em Portugal resulta na manutenção de elevadas taxas de desemprego que têm repercussões a diversos níveis. A resposta política a esta situação tem assumido prioridade nos últimos dois anos, seguindo as diretivas enunciadas na Estratégia Europeia de Emprego que anuncia a Formação e Desenvolvimento (F&D) de competências como uma das principais soluções. Tais recomendações evidenciam a necessidade de correlacionar a implementação destas medidas com outros Programas Ativos de Emprego (PAE) que permitam ativar as competências desenvolvidas. A implementação destes PAE pode não servir os objetivos a que se propõe ou mesmo agravar o problema, quando não cumpre as regras definidas na literatura. Sendo que tais medidas representam um grande investimento do Estado, é necessário analisar a sua atividade de forma a garantir que as metas definidas são alcançadas. Em Portugal, existe uma carência de dados que permitam fazer esta Avaliação e Controlo. O presente estudo analisa em pormenor a implementação de duas medidas específicas ? Medida Vida Ativa e Medida Estímulo ? utilizando uma metodologia mista que permitirá compreender a correlação existente entre a oferta de emprego e a oferta de F&D e concluir acerca da coerência e correção da ação do Instituto do Emprego e Formação Profissional. A recolha e análise de dados permitiu compreender que é urgente procurar alternativas, pois a fórmula adoptada não serve os objetivos de ordem financeira a que se propõe, contribuindo para um agravamento do desemprego, não oficial, que representa uma elevada despesa pública.