O impacto dos mecanismos de Corporate Governance na concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

A situação atual de emergência climática, criou um ambiente de maior consciencialização política e social acerca do impacto que as indústrias têm na emissão de gases de efeito de estufa. Como tal, têm sido criados acordos e objetivos internacionais numa tentativa de diminuir estes impactos, tais como o Acordo de Paris e a Agenda 2030, acompanhados de medidas de regulação e controlo do seu cumprimento. Em consonância com o aumento da preocupação ambiental sentida pelos stakeholders, o estudo do impacto da corporate governance na concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável torna-se relevante. Neste âmbito, surge a World Benchmarking Alliance, um movimento formado por 4 grandes organizações, que criou vários benchmark para medir exatamente este impacto, destacando-se o do setor do Petróleo e Gás natural, por ser a indústria mais significativa para uma transição energética sustentável. Posto isto, analisou-se a relação do Ranking formado com base neste benchmark com os seguintes mecanismos de corporate governance: Tamanho Total, Diretores Independentes e Freq. Reuniões, na concretização dos ODS e no sentido de responder às 3 hipóteses formuladas. Os resultados obtidos apontam para uma forte correlação entre diversas variáveis, sendo notável a relação entre o Tamanho Total e Diretores Independentes e o Ranking das empresas no benchmark. Adicionalmente, o número de diretores independentes e a frequência com que os diretores se reúnem apresentam um impacto significativo no que toca à concretização dos ODS. Desta forma, espera-se que as empresas apostem em Boards of Directors mais independentes, isto é, com um maior número de diretores independentes e que reúnam com mais frequência, criando reuniões extra especialmente para discutir questões sociais e ambientais.