O papel da diversidade no desempenho: O caso das sociedades anónimas Portuguesas

Este estudo pretende analisar a relação existente entre as características do CA, no que toca à sua dimensão e à presença e proporção de mulheres, e o desempenho das empresas medido através do ROA e RCP, com base na metodologia de regressão linear múltipla. A amostra é composta por sociedades anónimas portuguesas para o ano de 2010. Os resultados obtidos variam de acordo com as medidas de desempenho estudadas. Quanto ao ROA, os resultados sugerem que existe uma relação positiva entre a presença e proporção de mulheres no CA e o desempenho da empresa. A dimensão do CA, contrário àquilo que se esperava, também apresentou sempre um impacto positivo em relação ao ROA. Porém face ao RCP nenhuma variável demonstra ser estatisticamente significativa.