O impacto do género na gestão fiscal das empresas cotadas europeias

Este estudo pretende analisar qual o impacto da diversidade de género na gestão fiscal das empresas europeias, ou seja, verificar se o planeamento fiscal das empresas é afetado pela diversidade de género que existe na composição do board A gestão fiscal é a identificação de oportunidades na lei de forma a se diminuir os impostos pagos pelas empresas. Assim, foi recolhida uma amostra final constituída por 1073 empresas cotadas pertencentes à União Europeia através do Thomson Reuters EIKON entre os anos 2007 e 2019. Para o cálculo da gestão fiscal, dividiu-se o total de impostos pagos pelo RAI. Para a medida da diversidade de género utilizou-se a percentagem de mulheres existentes no board das empresas. Assim, para a amostra estudada, verificou-se que a diversidade de género tem um efeito negativo na gestão fiscal das empresas, ou seja, quanto maior percentagem de mulheres exista no board, menor a taxa efetiva de imposto.