A influência do sistema de recompensas na motivação, satisfação, lealdade e performance dos clubes de futebol

Este estudo visa averiguar se o sistema de recompensas exerce alguma influência na satisfação, na motivação intrínseca ou extrínseca e na lealdade dos jogadores de futebol. Analisa-se ainda se a performance dos clubes é condicionada pelo sistema de recompensas aplicados aos jogadores, pela sua motivação (quer seja intrínseca, quer extrínseca), satisfação e lealdade. Os dados foram recolhidos através de um inquérito por questionário abrangendo 70 jogadores de futebol da ilha de São Miguel, nos Açores. Os resultados da análise da correlação sugerem que o sistema de recompensas não influencia a performance dos clubes, a satisfação, a lealdade, a motivação intrínseca e extrínseca e a motivação global dos jogadores de futebol, e por fim, verificou-se que a satisfação com o trabalho, a lealdade, a motivação intrínseca e extrínseca e a motivação global influenciam a performance dos clubes. Os resultados obtidos da análise da regressão PLS demonstraram que a motivação extrínseca exerce um impacto positivo na performance dos clubes e, a lealdade tem um impacto negativo na performance dos clubes.