Como a Liderança pode neutralizar as Alterações Climáticas até 2050?

O objetivo desta dissertação é apresentar de forma concreta os impactos das alterações climáticas no mundo e como uma liderança bem equilibrada pode ajudar com o cumprimento dos objetivos propostos no Acordo de Paris. Para isto, serão esmiuçados os tipos de liderança e seus 4 grandes pilares, a diferença entre variabilidade climática e alterações climáticas, um crescimento económico sustentável, as taxas verdes e os impactos que acarretam, o dilema do prisioneiro, as complexidades de uma ação coletiva para uma cultura multilateralista e, por fim, será apresentado um caso de sucesso de um Estado-membro da União Europeia que tem estado a fazer um importante trabalho para limitar as emissões de gases de efeito estufa na atmosfera.