Fatores Explicativos do Brain Drain: uma análise econométrica

Sendo um fenómeno tradicionalmente associado aos países em desenvolvimento, o brain drain, ou emigração de profissionais qualificados, tem vindo a constituir uma preocupação crescente também para alguns dos governos dos países mais desenvolvidos. No presente trabalho, temos por objetivo identificar os fatores explicativos do brain drain a partir de uma análise econométrica com dados para 122 países de todos os continentes e níveis de rendimento, entre 2007 e 2019. Concluímos que os países mais pequenos, com um ambiente político desfavorável e com um baixo rendimento do trabalho são os mais afetados pelo brain drain. Os resultados obtidos mostram também que uma maior perceção da corrupção está associada a uma maior incidência de brain drain. Ainda que a decisão de emigrar seja pessoal e dependa do contexto específico, estes resultados sugerem que políticas de incentivo ao aumento da produtividade, distribuição mais equitativa de rendimentos e uma maior transparência nas decisões governamentais, levando a aumentos do rendimento do trabalho e fortalecendo a confiança nas instituições, podem ser relevantes para mitigar ou reverter a emigração de profissionais qualificados.