A Emigração dos Jovens Qualificados e a Competitividade de Portugal

Recentemente, o contínuo aumento das qualificações e expectativas dos jovens portugueses, acompanhado da baixa competitividade da economia nacional, revela um novo perfil e novas questões relacionadas com a emigração. À priori, o desenvolvimento e sucesso de uma organização e de um país depende essencialmente do seu capital humano, e, como tal, as empresas e o país deverão possuir ferramentas para atrair e reter talento, tornando as empresas e, consequentemente, o país mais competitivo. Nesta linha de pensamento, procurou-se compreender se a emigração dos jovens qualificados teria impacto na competitividade das empresas portuguesas. Este estudo incide nos anos de 2000 em diante, contando com uma metodologia qualitativa, recorrendo a entrevistas. A análise reforça a situação crítica de Portugal, face aos problemas demográficos e socioeconómicos que o país apresenta, destacando o potencial destes profissionais como agentes de mudança. Esta investigação assume particular relevância, na medida em que poderá representar um contributo com vista à implementação de estratégias para reaproveitamento dos recursos humanos pelas empresas, bem como pelo país, tendo em vista as necessidades atuais do mercado.