Effect of wages and employment stability

Esta dissertação explora a importância da taxa social única (TSU) e analisa a seguinte questão: Qual é o efeito nos salários e na estabilidade do emprego de uma redução da taxa social única? Desde 2009 que o Governo Português tem vindo a implementar cortes na TSU para alguns grupos específicos, no mercado de trabalho, com o objetivo de fomentar o emprego e os salários. Foram utilizados dados anuais entre 2009 e 2013 dos Quadros de Pessoal e dos registos da Segurança Social, este último com uma frequência mensal. Utilizando a metodologia das diferenças-nas-diferenças (DID), foram analisadas as recentes mudanças no mercado de trabalho Português e estimados efeitos positivos e significativos em termos de emprego. Contudo, existem pequenos impactos negativos nos salários, especialmente em trabalhadores com menos de 45 anos, mas também efeitos negativos na estabilidade do emprego com o uso deste tido de medidas.