A reforma da protecção à velhice na Suécia: um modelo público-privado

A presente dissertação tem como objetivos a análise da reforma estrutural do sistema de pensões da Suécia, em 1994, bem como a discussão dos seus potenciais efeitos sobre os pensionistas futuros. Esta análise é enquadrada nas determinantes das reformas dos sistemas de pensões e na sua natureza estrutural ou paramétrica. Foi possível concluir que o novo sistema de pensões Sueco veio reforçar a relação entre as contribuições sociais feitas ao longo da carreira e os benefícios adquiridos na velhice, que se tornou menos generoso em comparação ao sistema anterior, mas que não descurou a função redistribuição que culturalmente possui uma enorme importância. Um efeito particularmente importante da passagem do Beneficio Definido para a Contribuição Definida faz-se sentir sobre as mulheres já que tendo, em regra, interrupções de carreira são mais penalizadas, do que os homens, com o reforço do vínculo entre contribuições e benefícios.