Governação de sociedades no sector público e privado: uma abordagem financeira, estrutural e remuneratória

Este trabalho tem como objectivo proceder a uma análise em torno da questão do governo das sociedades, mais concretamente das empresas privadas e, também, as empresas públicas ou com participação pública. Motivada a temática devido à importância do Corporate Governance, principalmente após os escândalos societários ocorridos com diversas empresas ao longo do século XX, ir-se-á comparar as governações privadas e públicas, em virtude do imperativo de uma cada vez maior necessidade de competitividade das empresas públicas e, assim, de práticas de remuneração mais próximas das sociedades de índole privada que permitam atrair e reter bons profissionais. Assim sendo, a presente oportunidade de investigação irá proceder ao escrutínio sobre hipotéticas diferenças na governação de sociedades públicas e públicas. Para tal, ir-se-á analisar uma amostra composta por 20 sociedades privadas e 20 sociedades públicas, com base nos critérios de presença em bolsa de valores e de maior activo, respectivamente. Para tal estudo empírico, abordar-se-ão um conjunto alargado de métricas, desde a dimensão e desempenho das organizações, até à alavancagem das mesmas, passando, invariavelmente, pela discussão em torno da estrutura e características do conselho de administração e pelas práticas de remuneração. A análise estatística parece demonstrar a existência de diferenças significativas entre os tipos de sociedades, principalmente quando se aborda a questão das práticas ou políticas remuneratórias.