Aluno: JoÃo Paulo Saraiva Martins De Sousa
Resumo
Esta dissertação usa métodos estatísticos da temporada de 2016-2017 da English Premier League para calcular salários, relativos a parâmetros de performance dos jogadores, tendo em conta que o modelo atual de avaliação de jogadores é ineficiente em cumprir as expectativas de stakeholders quanto à definição de valor. Fundamentalmente, stakeholders querem saber quanto devem pagar a um jogador. Consequentemente, visto que a principal despesa dos clubes de futebol profissionais é a remuneração dos jogadores, o uso de um modelo mais avançado pode levar a um decréscimo de dificuldades financeiras ou do risco de bancarrota. Com esse fim em mente, esta dissertação foca-se na criação de um modelo que ajude nesse mesmo problema.
As descobertas sugerem que aqueles que tomam decisões em clubes de futebol devem consultar estatísticas avançadas com maior frequência ? devido a decisões de gestão salarial questionáveis ? e aponta para direções de investigação futura bastante prometedoras.
Trabalho final de Mestrado