Aluno: SÓnia Isabel Pires Perez BrandÃo
Resumo
Os Chief Executive Officers (CEOs) são indivíduos com poder na tomada de decisão e com impacto significativo na sociedade. Se os CEOs demonstrarem tendências grandiosas, e.g., se tiverem tendência para o narcisismo, estes irão, provavelmente, incorrer em acções com mais risco. Dada a influência dos CEOs e os perigos que podem advir do narcisismo, é de extrema importância, tanto para fins académicos, como para questões de bem-estar, estudar os impactos que este aspecto pode ter nos CEOs e a sua conexão com comportamentos consistentes com a tomada de risco.
Assim sendo, uma amostra dos CEOs das Sociedades Anónimas Portuguesas foi utilizada. Os resultados mostram que o narcisismo tem uma relação positiva com a propensão ao risco dos CEOs.
Estas evidências sugerem que contratar CEOs com características narcisistas pode levar a empresa a incorrer em mais riscos, este aspecto não deve ser ignorado, sobretudo se este tiver um efeito negativo no bem-estar dos stakeholders.
Trabalho final de Mestrado