Micro e pequenas empresas em Portugal: Criação de emprego e inovação

O principal objectivo deste trabalho é analisar o papel das Micro e Pequenas Empresas (empresas com menos de 50 trabalhadores) na criação de emprego e o contributo para o nível tecnológico português. Usando como base de dados principal os micro dados dos Quadros de Pessoal (QP) do Ministério do Trabalho e da Segurança Social (MTSS) e efectuando a ligação entre os ficheiros das empresas (em 2007, 352 991 empresas) e o ficheiro dos trabalhadores (em 2007, 2 848 902 trabalhadores) e construindo um painel de empresas para o período em análise (2006-2007; N=302 288), procedeu-se à caracterização e análise do papel das Micro e Pequenas Empresas (MPE) em Portugal. Mereceram particular atenção as empresas Gazelles segundo a classificação de Birch (1981) e da OCDE (2007). Os principais resultados da investigação são: (i) as MPE têm um peso bastante importante na economia portuguesa, representando 60% do emprego e 90% do número total das empresas; (ii) nos últimos anos a importância do emprego das Micro e Pequenas Empresas tem aumentado; (iii) adoptando diferentes critérios de definição das empresas Gazelles, os resultados obtidos para as respectivas características convergem com os encontrados na literatura empírica neste domínio: as empresas Gazelles são geralmente mais jovens e mais inovadoras; (iv) as MPE apresentam um nível tecnológico menor do que as médias e grandes empresas; e (vi) os factores que afectam o crescimento do emprego nas Gazelle, Mice e Elephants são diferentes, destacando-se nas Gazelle o crescimento das vendas.