Aluno: Luana Alexandra Burrica Parracho Duarte
Resumo
A liderança desempenha um papel fundamental na eficiência organizacional uma vez
que esta tem a responsabilidade da definição de estratégias que levam a organização a ser mais
eficaz e eficiente no seu desempenho.
O presente estudo visa identificar os estilos de liderança presentes na empresa Mendes
Gonçalves de modo a identificar os pontos fortes da mesma assim como os pontos fracos a fim
de se conseguir melhorar os aspetos identificados, levando a uma maior eficiência
organizacional.
Para a elaboração deste estudo recorreu-se ao método qualitativo através de um estudo
de caso onde foram realizadas entrevistas semiestruturadas a cinco líderes da empresa de áreas
e níveis distintos.
Concluiu-se que a empresa tem maioritariamente uma liderança transformacional e que
os líderes entrevistados têm presente no seu estilo de liderança os valores da empresa, tentado
passar os mesmos para as suas equipas
Trabalho final de Mestrado