A Influência da Ética Empresarial na Liderança Estratégica das Empresas: Estudo de Caso na Siemens

Uma cultura de ética e de integridade no contexto organizacional deve partir do topo. É crucial que as empresas sigam os procedimentos que asseguram a conformidade da sua atuação com as exigências legais e regulamentares seu sector para prevenir a prática de infracções e minimizar o risco a que se expõem. Deste modo procurou-se analisar de que modo é que a organização inclui a ética nos seus objetivos estratégicos, qual o papel desempenhado pelos líderes na promoção dos programas de compliance, e quais as principais iniciativas corretivas que neles se incluem, de modo a combater fatores negativos como a corrupção, suborno ou a extorsão. Pretendeu-se igualmente investigar a forma como os programas de compliance influenciam a gestão e as decisões estratégicas dentro das organizações. Concluiu-se que a implementação de uma cultura ética forte dentro de uma organização influencia financeira e estrategicamente as decisões no contexto organizacional.