Imposição de um Dress Code: Organização vs Colaborador

O Dress Code pode ser um tema bastante controverso dentro de uma organização, por vezes o ponto de vista do empregador não é o mesmo do empregado o que pode levantar algumas questões. Esta afirmação inevitavelmente implica a sua pertinência para os profissionais de GRH. A presente dissertação debruçou-se sobre esta temática com o intuito de averiguar se a perspetiva do colaborador difere da perspetiva do empregador em relação ao Dress Code, assim como saber as vantagens e desvantagens para cada um deles.