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PROCESSO DE FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO NA BEL PORTUGAL

Aluno: Margarida De Oliveira Dias Lopes


Resumo
O presente relatório foi desenvolvido no seguimento do estágio curricular realizado no Departamento de Recursos Humanos da Bel Portugal, no âmbito do Trabalho Final de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos no ISEG. O tema principal centra-se numa área de Gestão de Recursos Humanos que tem vindo a ganhar cada vez mais relevância nas organizações – Formação & Desenvolvimento. O estágio foi desenvolvido em torno das atividades de Formação & Desenvolvimento dos colaboradores da Fábrica da Ribeira Grande da Bel Portugal, nomeadamente acompanhando as quatro etapas do ciclo formativo: diagnóstico de necessidades, programação da formação, execução e, por fim, avaliação. Posteriormente é elaborada uma análise crítica e interpretativa dos temas abordados, onde é feito um confronto entre as atividades desenvolvidas no estágio e a literatura e, por fim, são apresentadas algumas considerações finais.


Trabalho final de Mestrado