O uso da Gamificação na formação à distância aplicado às empresas - Vantagens e Desvantagens

Com os avanços tecnológicos as organizações foram obrigadas a adaptar-se e a criar métodos de trabalho e para tal começou a ser implementado o trabalho remoto e sucessivamente a aplicação de formações à distância. Para tal, conseguimos perceber que as formações são essenciais na vida dos trabalhadores, por criar valor para as organizações e desenvolver os conhecimentos das pessoas. Desta forma, as empresas ao terem que se reinventar e modificar o tipo de formação tradicional perceberam que existem outros tipos de formas de formar pessoas e de certa forma as cativar, para tal surge o tema gamificação. A Gamificação é uma ferramenta que ao ser utilizada de forma correta conseguirá permitir experiências imersivas e divertidas. E o objeto deste estudo centra-se em entender de que forma a gamificação poderá contribuir de forma positiva e negativa para as organizações, em formato à distância. Para esse efeito, serão apresentados os diferentes tipos de formação e de que forma a gamificação contribuiu de modo atrativo para quem a utiliza e será distribuído um questionário por diferentes pessoas de áreas distintas. Os resultados extraídos vão permitir perceber qual o nível de conhecimento sobre o tema e de que forma a gamificação poderá contribuir positivamente para as suas organizações.