Diferenças de Género no Equilibrio Trabalho-Vida em Portugal

O presente estudo pretende investigar o impacto que as condições de trabalho podem ter no Equilíbrio Trabalho-Vida do trabalhador, bem como se este impacto difere entre homens e mulheres. Para tal, foram utilizados os dados do “Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho” realizado pela Eurofund em 2021, que foi aplicado a mais de 70.000 trabalhadores de 36 países europeus, através de chamada telefónica. Neste estudo apenas foi utilizada a amostra referente a Portugal, num total de 1880 respostas. Recorremos ainda ao Modelo de Regressão Logística, bem como ao Modelo de Regressão Logística com efeito de moderação para proceder à análise de dados. Os resultados obtidos mostraram que as condições de trabalho têm um impacto significativo sobre o Equilíbrio Trabalho-Vida dos trabalhadores, mas este impacto não é influenciado pelo género, pelo que não existem diferenças significativas entre homens e mulheres no que diz respeito ao seu Equilíbrio Trabalho-Vida.