Aluno: LuÍs Miguel Camacho JosÉ
Resumo
Este trabalho de investigação tem como principal objetivo estudar a existência de práticas de discriminação étnica no setor hoteleiro em Portugal. Para analisar esta questão foi utilizada a metodologia dos testes de correspondência sendo que foram enviados 6 currículos fictícios a uma amostra significativa de 857 estabelecimentos hoteleiros portugueses, incluindo hotéis de 5, 4, 3, 2 e 1 estrelas. Os dados foram analisados através de estatística descritiva e comparação de médias com a tabela ANOVA.
Os resultados mostraram que o candidato do grupo maioritário obteve um maior número de respostas positivas, comparativamente aos restantes candidatos que representam os grupos minoritários, sendo que a raça/etnia “afegã”, obteve o maior número de respostas negativas. Deste modo, respondemos à questão principal deste estudo e concluímos que efetivamente existe discriminação com base na raça/etnia no recrutamento no setor hoteleiro em Portugal.
Trabalho final de Mestrado