Recrutamento e Seleção numa Empresa de Consultoria de Recursos Humanos: MSearch

Resumo O recrutamento e a seleção de recursos humanos assumem uma crescente importância estratégica para as organizações, sendo hoje encarado como um processo potenciador de vantagem competitiva. A redefinição das estratégias das organizações e o seu recurso à externalização de alguns sectores tem provocado uma presença cada vez maior das empresas de consultoria no mercado, que atuam nas mais diversas áreas da Gestão de Recursos Humanos. A MSearch apresenta-se como uma empresa especializada em recrutamento de médios e altos cargos, dispondo de uma vasta base de dados, o que torna o processo de seleção mais eficiente e eficaz. O estágio aqui descrito incidiu particularmente na área do Recrutamento e Seleção tendo o foco no acompanhamento e ação autónoma nas atividades realizadas na organização. Este relatório fala de forma pormenorizada das práticas de Recrutamento e Seleção que são mais utilizadas pela MSearch na área de Engenharia e Tecnologias (E&T). Para finalizar, é apresentada uma análise interpretativa dos conteúdos abordados, à luz da confrontação das atividades realizadas com os métodos e técnicas apreendidas ao longo do percurso académico, assim como uma apreciação pessoal da experiência de estágio.