processo de recrutamento e seleção na Expand Talent

Num ambiente cada vez mais competitivo, o Recrutamento e Seleção (R&S) é um tema crucial. As empresas devem identificar as técnicas de recrutamento e seleção mais adequadas para preencher vagas/oportunidades de trabalho. Um outro tema fulcral para as empresas são os vendedores, uma vez que têm um papel central no marketing dos produtos e até mesmo no marketing institucional. Este trabalho consiste na elaboração de um relatório de estágio realizado numa consultora nacional de Recursos Humanos (RH), focada na área do R&S de perfis comerciais. A experiência de estágio servirá para analisar de forma crítica as práticas de R&S utilizadas numa empresa específica ? GoExpand. O principal objetivo do estudo é a aplicação dos conhecimentos adquiridos ao longo do Mestrado de Gestão de Recursos Humanos na prática de R&S. Mais especificamente, a experiência serviu para analisar, desempenhar e descrever as etapas inerentes ao Processo de R&S de um perfil específico, os vendedores, e respetivos fatores de sucesso e insucesso. Ao longo do relatório, a literatura será confrontada com a experiência, assim como serão enumerados os conhecimentos e competências adquiridas no primeiro contacto com o mercado de trabalho.