Recrutamento e Seleção na Randstad Technologies

O presente relatório surge no seguimento do estágio que realizei na Randstad Tecnologies, no Departamento de Recursos Humanos, mais especificamente na área das Tecnologias de Informação (TI). O estágio teve como principal objectivo apoiar os Consultores de Recursos Humanos em várias temáticas de Gestão de Recursos Humanos, entre as quais, o Recrutamento, a Selecção e a Colocação de novos candidatos. Com base nas actividades de estágio, propõe-se a revisão de literatura relativa aos fundamentos destes três processos, em que são abordados as técnicas e métodos aplicados em cada procedimento. Por fim, a confrontação da literatura com as actividades de estágio permite demonstrar a predominância de inúmeros métodos teóricos aplicados. PALAVRAS-CHAVE: Gestão de Recursos Humanos, Processo de Recrutamento, Selecção, Tecnologias de Informação.