Análise e descrição de funções na Joper

Resumo O presente relatório surge no seguimento do estágio realizado no Departamento de Gestão de Recursos Humanos da JOPER ? Equipamentos Agrícolas S.A. no âmbito do Trabalho de Final de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos. Ao longo do período de estadia na organização foi possível realizar inúmeras tarefas, como a participação da elaboração do Relatório Único e do processamento salarial, no entanto verificou-se um maior enfoque na Análise e Descrição de Funções. O objetivo deste trabalho consiste em descrever as tarefas realizadas durante os três meses de estágio, no entanto devido ao grande envolvimento no processo de Análise e Descrição de Funções, o enquadramento teórico terá o foco nesta prática. Após efetuado o enquadramento far-se-á a apresentação da JOPER e a caracterização dos seus Recursos Humanos. Posteriormente descrevem-se as atividades e tarefas realizadas pormenorizadamente. De seguida será analisada a aplicação do processo de Análise de Funções e a consequente elaboração das Descrições e Especificações de Funções à luz da revisão da literatura. Por fim, será efetuada uma conclusão crítica, apresentando as limitações e a avaliação pessoal