Recrutamento e Seleção na Área das Tecnologias de Informação e Comunicação na QiBit

Num mundo cada vez mais interligado pela acção das tecnologias, as empresas são pressionadas pela inovação e pela concorrência a acompanhar as transformações tecnológicas. Existe, por isso, a necessidade de perfis especializados para integrar as empresas para fazer face a estes desafios. O sector das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) está em constante mutação, tornando-se um desafio diário não somente do ponto de vista de utilizador mas, sobretudo, das empresas e dos recrutadores. Esta evolução contínua tem evidenciado lacunas no mercado português em relação a profissionais qualificados nesta área. Assim, as consultoras de RH como a QiBit desempenham um papel crucial no auxílio das entidades empregadoras ? num contexto em que existe um número bastante elevado de oportunidades face ao número de profissionais qualificados nas áreas e, a par disso, algumas empresas não têm profissionais com know-how suficiente para avaliar estes candidatos dadas as especificidades dos perfis, o que impacta a qualidade do processo de R&S. O estágio desenvolvido na QiBit enquadra-se num processo de recrutamento e seleção para um cliente ? uma multinacional de referência no sector das telecomunicações ? que procurava reforçar a sua área de Internet of Things (IoT) em Portugal. O cliente apresentava necessidades para funções distintas, o que resultou num recrutamento de volume, perfazendo o total de 15 vagas. Face à oportunidade de acompanhar end-to-end a evolução do mesmo, este Trabalho Final de Mestrado (TFM) irá debruçar-se em particular sobre todas as atividades desenvolvidas durante este projeto.