Aluno: Sofia Croft De Moura Gomes Da Silva
Resumo
As questões ambientais estão na ordem do dia e consequentemente torna-se necessário para as organizações e para os indivíduos adotarem comportamentos e práticas que promovam a sustentabilidade ambiental. Neste âmbito, a literatura tem explorado um recente campo de investigação conhecido por comportamentos de cidadania organizacional para o ambiente. A presente dissertação pretende analisar a relação entre socialização organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional para o ambiente, e o efeito mediador do ajustamento pessoa-ambiente naquela relação. Por forma a responder ao objetivo da investigação, foi aplicado um questionário a duas organizações de setores distintos: banca e advocacia. O estudo conta com uma amostra de 246 respostas e os resultados revelam a existência de um efeito mediador parcial no modelo, com maior significância para a variável envolvimento eco-cívico.
Trabalho final de Mestrado