O Ciclo Formativo na Abylos Trends&Consulting

RESUMO O presente relatório de estágio centra-se na temática da formação profissional, nomeadamente no ciclo formativo e na sua importância para o sucesso de todo o processo. Organizações que aprendem são organizações que se conseguem adaptar mais facilmente às solicitações inesperadas do meio. Nesse sentido, e vivendo nós num mundo VUCA (acrónimo anglo-saxónico para descrever o mundo como sendo volátil, incerto, complexo e ambíguo), a importância dessa adaptação é cada vez mais evidente, visto que as mudanças acontecem com maior frequência e imprevisibilidade do que nunca. A formação assume-se, assim, como um elemento fundamental de desenvolvimento do capital humano de forma a dar respostas eficazes a estas transformações. Este relatório tem como principal objetivo compreender os diferentes contributos teóricos sobre o tema e compará-los com a experiência tida em contexto organizacional na Abylos Trends & Consulting, uma startup da área de Consultoria e Formação que está no mercado desde 2014. Para isso, procedeu-se a uma descrição das atividades realizadas no período de estágio na Abylos, a uma revisão de literatura sobre o conceito de formação e sobre cada uma das fases do ciclo formativo e posteriormente à análise crítica do mesmo. Conclui-se que, no geral, o ciclo formativo da Abylos Trends & Consulting está alinhado com o referido na bibliografia estudada. Palavras-chave: Formação, Formação Profissional, Ciclo Formativo, Gestão de Recursos Humanos, Abylos Trends & Consulting, Startups