A importância das Competências na Câmara Municipal de Lisboa

Num contexto económico cada vez mais exigente, é fundamental que as organizações se mantenham atualizadas e que encontrem ferramentas que permitam adicionar valor à organização, e dar-lhe vantagens competitivas face à concorrência. A compreensão das competências é uma realidade que se tem tornado uma necessidade crescente, a nível da gestão eficiente de Recursos Humanos e da melhoria do desempenho organizacional, uma vez que auxilia na conjugação do desempenho individual com a estratégia organizacional. A Gestão de Competências torna-se um requisito fulcral para haver um bom desempenho organizacional e para a antecipação de necessidades futuras das organizações. O presente relatório relata o estágio concretizado, no âmbito do Trabalho Final de Mestrado, na Direção Municipal de Recursos Humanos, da Câmara Municipal de Lisboa. ´ Enceta-se com uma sumária revisão da literatura, para enquadrar a temática das ?Competências? e da ?Gestão de Competências?. Prossegue-se com uma breve caracterização da entidade de acolhimento e da descrição das atividades relacionadas com a Gestão de Competências e sobre procedimentos gerais. Conclui-se com uma análise apreciativa e crítica relativa à temática abordada e ao estágio.