A Gestão de Recursos Humanos na InnoWave Technologies

RESUMO O presente relatório surge no seguimento do estágio que realizei na departamento de recursos humanos/support functions da empresa tecnológica InnoWave Technologies, S.A, no âmbito do Trabalho Final de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos. O relatório tem como objectivo descrever e analisar as várias actividades que desempenhei ao longo das 400 horas de duração do estágio. Este relatório está dividido em cinco secções. A primeira secção trata-se de um capítulo introdutório. Na segunda, faço um enquadramento teórico da Gestão de Recursos Humanos, nomeadamente das práticas com que tive mais contacto ao longo do estágio: Recrutamento, Selecção, Acolhimento e Práticas Admnistrativas de GRH. Na terceira secção será feita uma apresentação da empresa, fazendo uma breve caracterização da sua estrutura e mostrando como esta vê a gestão de recursos humanos. A quarta de secção é de carácter prático, e nela apresento as actividades que foram desenvolvidas ao longo do estágio, e realizo uma análise das práticas de GRH da empresa à luz do enquadramento teórico feito na segunda secção. Por fim, na quinta e última secção teço a minha análise e conclusão em relação ao estágio, fazendo uma avaliação pessoal do mesmo. Como conclusão pode-se referir que na InnoWave Technologies, o departamento de recursos humanos/support functions, apresenta um papel fundamental para a gestão dos seus recursos humanos diariamente. Algumas práticas estão bastante desenvolvidas, apesar deste departamento funcionar como apoio às várias equipas que existem na empresa.