A GRH numa Empresa de Consultoria de Sistemas de Informação: A Gestão de Talentos de Consultores em Outsourcing

Resumo O talento e a gestão do talento têm sido objecto de diversas reflexões, por parte de diferentes autores, no domínio da gestão dos recursos humanos, as quais têm realçado a necessidade de uma nova visão dos colaboradores enquanto vantagem competitiva para as organizações o que, consequentemente, implica a importância na área da gestão de recursos humanos de procedimentos como a atracção, o recrutamento, a selecção, a retenção e o desenvolvimento de colaboradores talentosos como factor que acrescenta valor à empresa. Este relatório de estágio curricular numa empresa de consultoria de sistemas de informação, a agap2, inicia-se com a revisão da literatura na área do talento e sua gestão, prosseguindo com a caracterização da empresa onde o estágio decorreu, e a descrição dos procedimentos adoptados na área da gestão do talento, bem como as actividades desenvolvidas no acompanhamento de 17 consultores por parte da estagiária, e a conclusão que realça as virtudes do estágio curricular como processo de conclusão do mestrado e as dificuldades sentidas resultantes da ausência de estudos comparativos de práticas na área da gestão do talento.