OS/AS JOVENS PERANTE UMA CARREIRA NAS FORÇAS ARMADAS: UMA ANÁLISE SENSÍVEL AO GÉNERO

Há áreas profissionais onde as assimetrias de género são ainda particularmente evidentes. As Forças Armadas é, ainda, um setor onde mais evidencia esta assimetria, dada a reduzida representatividade de elementos do sexo feminino nos seus diversos ramos. Nesta tese, pretende analisar-se a motivação dos/as jovens para um ingresso nas Forças Armadas, à luz de uma perspetiva analítica sensível ao género, assim como identificar e caracterizar as práticas e os programas que esta instituição promove para procurar um maior equilíbrio de género nas carreiras militares. Para cumprir estes objetivos, foram analisados dados referentes às respostas aos inquéritos aplicados aos jovens que participaram no Dia da Defesa Nacional do ano de 2017. Estes dados quantitativos foram recolhidos pelas Forças Armadas e foi feita uma exploração das suas tendências, comparando as respostas dos jovens e das jovens participantes. Foi possível concluir que a perceção dos e das jovens sobre as Forças Armadas é positiva. Analisando os motivos pelos quais ingressariam nas Forças Armadas, a maioria dos jovens do sexo masculino que revela interesse por uma carreira militar identifica-se com o estilo da vida militar (caracterizado por treinos de condição física; actividades de sobrevivência; disciplina e hierarquia), já a maioria das jovens que exprime interesse na carreira refere a possibilidade de participar em missões humanitárias e de apoio à paz. As normas sociais relativas aos papéis que os homens e as mulheres desempenham na sociedade estão, assim, refletidas nas razões que poderiam levar estes/as jovens a uma carreira nas Forças Armadas.