recrutamento e selecção na tap portugal

A Gestão de Recursos Humanos (GRH) tem ganho cada vez mais consistência no que se refere ao desenvolvimento das empresas. De facto, o Capital Humano é das maiores fontes de vantagem competitiva que uma empresa pode ter. Por serem raros, insubstituíveis, inimitáveis e valiosos para as empresas, os recursos humanos deverão ser objeto de uma atenção apurada que, pela sua suscetibilidade, os coloquem na primeira linha de prioridades face a outros recursos. O presente Trabalho Final de Mestrado incide no desenvolvimento de um estágio curricular, com duração de três meses, no Departamento de Recursos Humanos da TAP Portugal. Incidiu particularmente no Recrutamento e Seleção, sendo o foco principal o acompanhamento dos processos, bem como o desenvolvimento de determinadas competências em contexto profissional.