Aluno: Sara Rafaela RomÃo Ribeiro
Resumo
O trabalho temporário tem ganho uma crescente relevância nas organizações, devido à necessidade de flexibilização dos recursos humanos. A cedência temporária de trabalhadores constitui assim uma maneira de salvaguardar a realização de certas tarefas ou faltas ocasionais de pessoal. No presente relatório de estágio descrevem-se e analisam-se as tarefas desenvolvidas no âmbito do trabalho temporário, ao longo de três meses de estágio na área de Salários, Benefícios e Administração de Pessoal, no Departamento de Recursos Humanos da Fnac Portugal, o qual permitiu aprofundar conhecimentos, refletir sobre as práticas adotadas e ainda propor sugestões.
Trabalho final de Mestrado