Aluno: PatrÍcia Isabel RomÃo Matias Pereira
Resumo
A presente dissertação tem como objetivo analisar quais os motivos para o
trabalhador aceitar um vínculo de trabalho temporário. Foram analisados e identificados
os principais motivos para aceitação de um vínculo de trabalho temporário, quais as
perspetivas atuais e futuras dos trabalhadores com vínculo de trabalho temporário e a
satisfação geral dos trabalhadores que se encontram neste tipo de vínculo.
Foi utilizada uma metodologia qualitativa, recolhendo os dados através de
entrevistas semiestruturadas a vinte profissional que atualmente trabalham com um
vínculo de trabalho temporário. A análise de dados foi feita através da técnica de análise
de conteúdos.
Com este estudo concluiu-se que os principais motivos para a escolha de um
trabalho com vínculo temporário são falta de outras opções, remuneração, a necessidade
de adquirir experiência profissional, a curiosidade para experimentar uma nova área e a
falta de qualificações.
Trabalho final de Mestrado