Desenvolvimento do Sistema de Análise e Descrição de Funções de uma Organização de Serviços

O presente trabalho tem como finalidade o desenvolvimento de um sistema de análise e descrição de funções, numa pequena empresa de serviços. O objectivo fundamental é introduzir na empresa uma ferramenta que permita o desenvolvimento de novas práticas de Gestão de Recursos Humanos, contribuindo assim para a sustentabilidade da empresa, no actual ambiente de extrema competitividade e marcado pelas rápidas mudanças. Pretende-se definir funções, claras e objectivas, através de entrevistas aplicadas a todos os colaboradores que compõem a organização e com a redacção final de descritivos de funções.