Recrutamento : E-Recrutamento na Cross Border Talents

Com o intuito de aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (GRH), optei pela realização de um relatório de estágio como Trabalho Final de Mestrado. Tive assim a oportunidade de estagiar na Cross Border Talents (CBT), uma empresa de recrutamento, consultadoria e gestão de recursos humanos, na posição de Global Recruiter. Considero que a realização deste estágio contribuiu em grande medida para a aquisição e desenvolvimento de competências relacionadas com a GRH, nomeadamente nas áreas de Recrutamento e E-Recrutamento. No presente relatório, começarei por abordar o tema do recrutamento, os tipos de recrutamento e mais em detalhe o e-recrutamento, onde desempenhei funções. A seguir apresentarei a CBT uma empresa inovadora na área do e-recrutamento, em grande desenvolvimento e expansão da sua atividade internacional, e em seguida descrevo as atividades desenvolvidas por mim durante o período de estágio, nomeadamente na área do e-recrutamento. Termino com uma breve reflexão sobre o contributo deste estágio para a minha vida pessoal e profissional, através das atividades desenvolvidas, articulando com o enquadramento teórico.