Análise e Descrição de Funções numa Empresa de Desenvolvimento de Software

O objetivo deste projeto consistiu em desenvolver um Trabalho Final de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, tendo como finalidade analisar e descrever as funções transversais na organização Near Partner (NP), uma empresa portuguesa que desenvolve projetos na área de Engenharia Informática. A escolha do tema deveu-se à necessidade identificada de desenvolver e melhorar todas as áreas de RH, como o recrutamento e seleção, gestão de formação, avaliações de desempenho, gestão de carreiras, benefícios e compensações. Neste seguimento, foi possível identificar e centralizar necessidades e dificuldades, de forma a melhorar o alinhamento entre os objetivos individuais e organizacionais. Este projeto académico fundamentou-se na realidade de uma organização e por isso a metodologia baseou-se em documentação oficial, observação direta e entrevistas estruturadas.