Acompanhamento técnico do processo de Recrutamento e Seleção na Allianz Portugal

A qualidade dos recursos humanos é um fator fundamental para o desempenho das organizações, estes recursos são, cada vez mais, vistos como uma fonte potenciadora de vantagem competitiva. Os processos de Recrutamento e Seleção assumem uma enorme importância na atração e Seleção das pessoas. O presente Trabalho Final de Mestrado tem como finalidade expor as atividades desenvolvidas ao longo do estágio curricular realizado na Direção de Pessoas, no Departamento de Recrutamento, Compensações e Relações Laborais da Allianz Portugal. Este estudo incidiu no acompanhamento dos processos de Recrutamento, Seleção e Socialização da Allianz Portugal. Com base nas atividades desenvolvidas durante o estágio, propõe-se uma revisão de literatura que procura uma exposição teórica destes três processos, em que são abordados os modelos, as técnicas e métodos aplicados em cada procedimento. A reflexão sobre as atividades e conhecimentos apreendidos com este estágio permite demonstrar a predominância de diversos métodos teóricos analisados.