10 Anos (2002-2012) de Produção Científica em Coaching e Coaching Executivo: Meta-Análise

O coaching e o coaching executivo têm tido um papel cada vez mais importante nas organizações. O coaching permite que os colaboradores se desenvolvam a nível profissional e de desempenho e o coaching executivo ajuda a promover a gestão das suas carreiras, contribuindo assim para uma vantagem competitiva. A principal contribuição deste trabalho consiste na análise de uma síntese da produção científica sobre a temática do coaching e do coaching executivo e sua evolução na última década (2002-2012), através do agrupamento de conclusões de vários autores numa matriz de análise, tendo em conta as componentes da temática: a definição do conceito, os objectivos, a relação entre o coach e o coachee, os papéis do coach e suas características, características do coachee, o coaching interno/externo e a sua eficácia.