Aluno: JoÃo De SÁ Dias Duarte Pelayo
Resumo
O recrutamento e selecção é essencial na Gestão de Recursos Humanos. Em termos objectivos, atrai para uma organização o que de mais importante existe, as pessoas.
Nesse sentido, e ao longo do tempo, as técnicas de recrutamento e selecção foram-se alterando e evoluindo.
Partindo de uma amostra de 279 casos práticos de potencial mudança profissional, desenvolveu-se, com este trabalho, um estudo quantitativo para perceber, analisar e reflectir sobre o impacto que esta plataforma ? LinkedIn - tem no recrutamento e selecção no mercado Português.
Trabalho final de Mestrado