RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ADECCO RECURSOS HUMANOS, PORTUGAL

As organizações adaptam e flexibilizam-se através da alteração acelerada das estruturas e modelos de organização do trabalho, em resposta aos desafios colocados pelas mudanças do mercado laboral. Assim, o Recrutamento e de capital humano assume uma crescente importância estratégica para as empresas, sendo consideradas como práticas potenciadoras de vantagem competitiva, pois não existe recurso mais único e inimitável como o humano. A atualidade pressupõe a constante atração e retenção dos profissionais mais talentosos, conservando assim o potencial competitivo das empresas. Com frequência algumas organizações reconhecem a incapacidade de realizar com sucesso o processo em questão, requisitando para o efeito, os serviços de empresas de Recrutamento e Seleção, reservando para si unicamente a pré-seleção dos candidatos. A Adecco apresenta-se como uma empresa especializada, dispondo de uma vasta base de dados, o que torna o processo de seleção mais eficiente e eficaz. O presente Trabalho Final de Mestrado aborda todo o percurso realizado durante o período de estágio curricular, desenvolvido na empresa Adecco Recursos Humanos, na Agência Mar Vermelho, Lisboa, sendo o enfoque no Trabalho Temporário e Outsourcing.