Relação entre Cronotipos, Horários de Trabalho e Ajustamento Psicológico: Análise dos Comissários de Bordo de Médio Curso

A identificação dos cronotipos e o ajustamento psicológico são duas questões de especial interesse para as organizações. Conhecer os cronotipos dos recursos humanos ajuda a organizar uma escala de trabalho que aproveite o horário de melhor desempenho de cada colaborador uma vez que os indivíduos se encontram em estados funcionais diferentes durante as 24 horas do dia. Este estudo analisa o contexto específico dos Comissários de Bordo de Médio Curso, e tem como objetivo alertar para o fato de ser necessário conhecer as diferenças relativamente às caraterísticas de cada cronotipo por forma a criar igualdade de oportunidade a todos os biorritmos - determinados em mais de 50% pela genética. A amostra em estudo foi constituída por 54 comissário de bordo de médio curso, contatados através de um e-mail em que se dava conhecimento dos objetivos do estudo e se fornecia um link para o questionário na plataforma GoogleDocs. Foi possível verificar a partir da análise das correlações a relação entre ?Cronotipos? e o ?Ajustamento Psicológico? e que são afetados por fatores como a idade, o género, entre outras variáveis. De um modo sintético conclui-se que: os indivíduos mais velhos encontram-se melhor ajustados e mais satisfeitos com a sua vida pessoal e profissional; existe uma tendência a tornar-se Tipo A à medida que se avança da idade; O género masculino está associado ao Tipo B e o feminino ao Tipo A; os indíviduos casados têm maior tendência a ser Tipo A; Os Tipo B apresentam níveis superiores de escolaridade.